Werkwijze kandidaat
Stap 1
Je hebt van ons gehoord via je eigen netwerk, Twitter, Facebook of Linkedin, of je vond onze vacatures binnen de bouw en infra op internet. Heb je interesse in één of meerdere openstaande vacatures van Provades? Stuur ons je sollicitatie òf schrijf jezelf in bij Provades voor toekomstige vacatures binnen de techniek. Aan de hand hiervan, zal één van onze adviseurs contact met je opnemen om een afspraak in te plannen voor een kennismakingsgesprek. Immers, een nieuwe stap zetten in je carrière, is iets waar je de tijd voor moet nemen. Daar zijn wij ons bij Provades bewust van.
Tijdens het kennismakingsgesprek zal onze adviseur mede aan de hand van jouw c.v. willen ontdekken wie jij als persoon bent en wat jouw ambities zijn en wat bijvoorbeeld jouw natuurlijke denkvoorkeuren zijn. Na dit gesprek zal de adviseur een profielschets opstellen, welke na jouw goedkeuring , toegevoegd zal worden aan jouw c.v...
Stap 2
Vanuit onze jarenlange kennis van de bouw -en infrasector en ons zorgvuldig opgebouwde netwerk gaat de adviseur bedrijven selecteren die passen bij jouw persoonlijkheid, ambities, kennis en ervaring. De geselecteerde bedrijven (met openstaande vacatures) zullen met je besproken worden. Op het moment dat jij je kunt vinden in deze selectie, gaan we een afspraak inplannen bij de betreffende opdrachtgever(s).
Uiteraard zijn - voordat je op gesprek gaat - belangrijke zaken als arbeidsvoorwaarden en type dienstverband duidelijk. Doordat we onze opdrachtgevers goed kennen, kunnen we je goed voorbereiden op het eerste sollicitatie gesprek. In het gesprek moet je natuurlijk zelf aan de slag en de opdrachtgever overtuigen van jouw kwaliteiten.
Stap 3
De liefde komt van twee kanten. Wanneer de vonk in het sollicitatiegesprek aan beide kanten is overgeslagen zijn er twee mogelijkheden.
Het 1e jaar kom je bij Provades in dienst en word je gedetacheerd bij onze opdrachtgever. Provades zal door regelmatig te evalueren
met jou en de opdrachtgever kunnen bijdragen om de kans op vervolg/indiensttreding bij het bedrijf zo groot mogelijk te maken.
Daarnaast zijn er regelmatig persoonlijke- en technische incompany-trainingen bij Provades waar jij gratis aan deel kunt nemen.
Een andere mogelijkheid is dat je rechtstreeks bij onze opdrachtgever in dienst gaat. In de huidige markt merken wij echter dat onze opdrachtgevers er steeds vaker voor kiezen om iemand eerst op projectbasis aan te nemen.
Volg ons